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文件


安宣字〔2019〕33号

 关于对全区中小学校、公办幼儿园校级班子及

成员进行2018-2019学年度工作考核的通知

 

各区直学校、街道学校、各中心校、幼儿园:

为全面、准确地掌握学校领导班子的运行情况,科学、真实地评价每位班子成员的履职情况,充分发挥干部考核的激励导向作用和约束惩戒作用,不断提高学校领导班子整体素质,经研究决定,近期对全区中小学校校级班子及成员进行2018-2019学年度工作考核。现将2018-2019学年度考核有关事项通知如下:

一、考核时间

2019年6月27日。

二、考核对象

各中心校、区直学校、街道学校、中学、公办幼儿园的校级领导班子及成员。安源中学、安源区进修学校校级班子及成员由区委另行组织考核。

三、考核内容

(一)班子集体

以班子集体对学校教育管理引领作用及师生思政工作的领导力为根本,重点考核以下几个方面:从凝聚力、战斗力和创造力切入,主要考核能否全面贯彻党的教育方针,全面推进素质教育;能否以人为本,调动教职工的积极性;能否坚持教育创新,深化教育改革,提高教育教学质量;能否团结协作,分工合作;能否坚持民主集中制,重大事情集体研究决定;能否建立健全各项规章制度,按章办事;能否遵纪守法,无违法违纪现象、违反中央八项规定现象;能否搞好安全规范,确保师生安全等。

(二)班子成员

主要从德、能、勤、绩、廉、学等方面进行考核。

(三)后备干部推荐

后备干部的选拔条件和资格

1.爱党、爱国,忠诚党的教育事业,政治坚定,无违法、违纪行为,具有岗位必备的政策理论水平、专业知识和业务能力,具有较高的教育教学业务水平,教育教学实践优良。

2.具有先进的教育理念和改革创新精神,具有较强的管理能力,能运用所学理论指导学校管理工作,工作思路清晰。应具备较强的驾驭全局和处理复杂问题的领导能力或潜能,能在单位中有一定的工作凝聚作用。

3.具有五年以上教育教学工作经历,学校中层正职三年以上或市级以上学科带头人、省级以上骨干教师。

4.具有相应的学历和教师资格。学校校级后备干部一般应具有大学本科以上学历和相应的教师资格和职称资格。

5.年度考核均为合格及以上等次。

6.后备干部一般应以30-45岁之间的为主体,兼顾各个年龄层次,30岁以下的干部要有一定数量,45周岁以上特别优秀的也可推荐。30岁以下的后备干部初步人选,条件可适当放宽,上述第3条只需具有三年以上教育工作经历。(年龄、工龄计算均截止到当年度6月30日)

后备干部的数量

后备干部的推荐一般按学校学生比例,中心校按所管辖学校数进行确定,具体分配名额见附表6。原先推荐的后备干部本次进行重新推荐,同时为选拔一批年轻干部进行培养,本次推荐单列30岁以下的干部名额,不占学校核定的后备干部指标。

后备干部的选拔方法和程序

选拔后备干部,要充分发扬民主,广开推荐渠道,扩大选人视野。通过民主推荐、会议讨论、组织考察、党委决定的程序确定后备干部。

民主推荐。各学校根据校级班子后备干部推荐名额,召开全体在编在岗教职工大会,以无记名投票的方式(分校级班子推荐票和教师推荐票)进行民主推荐,由考核组分别计票。

会议讨论。考察结束后,由区委宣传部和区教育局汇总考察情况,召开联席会议进行讨论,确定后备干部初步人选。

组织考察。由考察组对列为后备干部的初步人选进行全面考察。考察采取民意测评与个别谈话相结合的方式,主要考察推荐人选的德、能、勤、绩、廉等方面,考察后形成考察报告。

党委决定。考察报告报联席会议讨论后,由区教育局党委集体研究决定后备干部名单,报区委宣传部备案。

四、考核程序和办法

1.准备工作。各单位要在考核工作日当天上交(附件2)相关材料。各单位将2018-2019学年度校级干部年度考核登记表(见附件3)发给被考核对象填写,审定各被考核单位的考核人员名单和参会人员名单,分单位制作校级领导班子考核测评表和校级干部考核测评表(见附件4、5)。

2.撰写述职报告。根据考核内容及有关要求,各单位校级班子和校级干部召开班子(扩大)会议对2018-2019学年度工作进行分析总结,并分别撰写校级领导班子述职报告和校级领导干部述职报告,字数分别控制在2000字和1500字左右。述职报告应实事求是,客观全面地报告班子或班子成员个人的工作实绩,不夸大成绩,不隐瞒缺点,并总结存在的问题和不足,提出下一步改进措施。

3.公示动员。各单位在考核前一天在醒目位置张贴考核预告(见附件1),并在考核组到来当天召开年度考核工作动员大会,会上由考核组组长作动员讲话,由校长主持会议。校长代表领导班子作述职,校级干部述职以书面方式进行。

参加测评的人员范围:区直学校、街道学校、各中学的所有校级领导班子成员和全体教师;各镇街、城郊中心校的全体成员和各所属学校班子成员及中层干部。各单位必须在考核前将参评人员名单报考核工作组,并确保应参评人员80%以上到会,对因故不能参加考评的人员学校要说明原因。

    4.民主测评。在动员会上统一发放校级班子、校级干部年度考核测评表,表格均由各单位印制,印制前由各考核组审核。参评人员采取无记名投票方式分批独立填写测评表,投入指定的票箱或由考核组指定专人负责收回。

5.个别谈话。考核工作组确定谈话对象。谈话对象一般包括班子全体成员、中层干部和部分教职工。谈话对象由考核工作组随机抽选,对谈话中反映班子和个人存在的问题,要认真调查核实。考核组组长要与领导班子主要负责人面谈,听取其对其他校级干部的评价。

6.考核评定。各考核组根据民主测评和个别谈话等方式了解到的情况,形成本组的考核工作情况汇报。对各单位领导班子整体结构状况、班子运转情况、工作实绩、存在的突出问题和不足、正反面典型事例进行综合分析,提出班子建设的具体建议;对考察对象个人要有初步考核意见。

7.考核结果的评定和运用。

1)校领导班子考核结果划分为好、较好、一般、较差四个等次。在党风廉政建设、综合治理等工作中受到上级党政部门处分的班子,不能评为好的等次。

2)各考核组要及时向被考核对象集体反馈领导班子考核情况,校级领导干部个人考核情况单独向本人反馈,同时向所在单位主要领导反馈。考核等次的评定,综合领导评价、考核测评和考核组意见,校级领导班子和校级干部的优秀档次按照20%左右控制,校级领导干部优秀档次以正副职3:7的比例提出初评意见,经考核领导小组研究并报区委宣传部。科级干部身份的校长,其考评结果抄送区委组织部备案。

3)考核结果作为中小学校级干部选任、交流、职务晋升和奖惩的依据之一。年度考核被确定为“基本称职”的,区委宣传部、区教育局将对其进行诫勉谈话,视情予以异地交流;连续两年被确定为“基本称职”的,按干部管理权限有关程序予以免职。年度考核被确定为“不称职”的按干部管理权限有关程序予以免职。

五、考核工作组组成及时间安排

考核工作组由区委宣传部、区教育局抽调干部联合组成。工作组由区委常委、宣传部部长郭建斌任考核工作领导小组组长,区委宣传部副部长叶中文、区教育局局长温力华任副组长,下设个考核小组进驻学校开展考核工作。具体分组及时间安排见附表8

六、考核纪律

为切实加强考核过程中的监督工作,确保考核工作公开、公正进行,本次考核设置监督举报电话,接受广大群众对考核对象的举报。区委宣传部举报电话:6661015,区教育局举报电话:6661317。(本通知同步刊登在安源教育网“文件”栏内,网址:http://ayjyw.gov.cn/

 

附件1:《年度考核预告》

附表2:《各单位需向考核组上报的材料》

附件3:《安源区中小学2018-2019学年度校级干部考核登记表》

附表4:《安源区中小学2018-2019学年度校级领导班子考核测评表》

附表5:《安源区中小学2018-2019学年度校级干部考核测评表》

附表6:校级后备干部名额分配表

附件7:校级后备干部推荐票

附表8:《安源区2018-2019学年度中小学校级班子及成员考核工作安排表》

 

                    

 中共安源区委宣传部           安源区教育局

                                         2019年6月19日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件1:

年度考核预告

 

为进一步加强学校领导班子队伍建设,及时掌握和了解学校领导班子及其成员履行职责情况。经区委宣传部、区教育局研究决定,对全区中小学校级班子及成员进行考核评价。现将有关考核事项通知如下:

一、考核对象:  校级班子及成员

二、考核时间:  2019年6月27日

三、考核组成员:

组 长:  

副组长:  

 :  

欢迎广大教职工、群众向工作组提供情况,接受群众来信来访,地址:安源区委宣传部;联系电话:6661015、6661317。

 

 

 

2019年6月26日

 

 

 

 

 

2

各单位需向考核组上报材料

 

1.各单位2018-2019学年度工作实绩报告(注:只讲实绩,不讲套话,本学年度取得荣誉奖项需附相关证明材料)

2.各单位校级班子成员工作实绩报告(注:只讲实绩,不讲套话,本学年度取得荣誉奖项需附相关证明材料)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3

安源区中小学2018-2019学年度级干部考核登  

 

姓名

 

性别

 

出生年月

 

籍贯

 

 

行政

职务

 

任现职

时间

 

文化

程度

 

参加工

作时间

 

 

工作

单位

 

现专业

技术资格

 

现受聘专业

技术职务

 

 

本年度完成岗位职责情况(主要成绩及存在问题、努力方向)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

被考核人签名:                                              年    月    日

 

 

领导

小组审核意见和考核等次建议

 

 

 

 

组长签名:           

年    月    日

主管部门审批意见

 

 

 

 

(公 章)

年    月    日

 

被考

核人

意见

 

 

 

被考核人签名:                                          年   月   日

注:

1.本表用A4纸双面印制(可打印);

2.被考核人签名必须亲笔手写。

 

 

附表4      

安源区中小学2018-2019学年度校级领导班子考核测  

考核单位:                                        

类  别

考核内容

评 价 意 见

较好

一般

思想政治建设

政治方向

 

 

 

 

精神面貌

 

 

 

 

贯彻科学

发展观

 

 

 

 

驾驭全局

 

 

 

 

处理利益

关系

 

 

 

 

务实创新

 

 

 

 

选人用人

 

 

 

 

办学质量

 

 

 

 

素质教育

 

 

 

 

办学特色

 

 

 

 

教学管理

 

 

 

 

师德师风

 

 

 

 

党风廉政建设

反腐倡廉

 

 

 

 

廉政制度

建设

 

 

 

 

总 体 评 价

 

 

 

 

注:请在相应的栏目画“√”,每栏限选一项,多选无效


5

安源区中小学2018-2019学年度校级干部考核测评表

考核单位:        学校                                                 

 

综合评价

政治素养、道德品质、团结协作等方面

政策水平、业务水平、组织协调等方面

工作态度、工作量等情况

完成工作数量、质量、效率和工作总体绩效情况

遵守廉洁自律规定的表现情况

理论学习、经验推广、成果转化等情况

优秀

较好

一般

 

较好

一般

较好

一般

较好

一般

较好

一般

较好

一般

较好

一般

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

说明:在相应栏目中打“√”,每个栏目中只选择一项,多选无效


附表6:

校级后备干部名额分配表

 

学校名称

名额

30岁以下

学校名称

名额

30岁以下

城区小学

2

1

五陂中心校

1

1

安源学校

2

1

城郊中心校

2

1

区一中

2

1

白源中心校

1

1

特殊学校

1

1

进贤小学

1

1

区二校

1

1

通济小学

1

1

区一小

1

1

北星小学

1

1

区三小

1

1

八一小学

1

1

第二保育院

1

1

城北小学

2

1

高坑中心校

2

1

南台小学

1

1

青山中心校

2

1

丹江学校

1

1

安源中心校

1

1

联星学校

1

1

青山中学

1

1

五陂学校

1

1

白源学校

1

1

泉江中学

1

1

高坑学校

1

1

茶亭学校

1

1

机关幼儿园

1

1

 

 

 

小计

36

29

 

 

 

附件7:

校级后备干部推荐票

(校级班子票)

姓名

性别

年龄

现任职务

备注

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

30岁以下校级后备干部推荐票

(校级班子票)

姓名

性别

年龄

现任职务

备注

 

 

 

 

 

 

校级后备干部推荐票

(教师票)

姓名

性别

年龄

现任职务

备注

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

30岁以下校级后备干部推荐票

(教师票)

姓名

性别

年龄

现任职务

备注

 

 

 

 

 

 

 

附表8:

 

安源区2018-2019学年度中小学校级班子及成员考核工作安排表

 

时间

组别

被考核单位

考核组成员

6月

27日

安源学校、特殊学校、

安源中心校、区二校、

联星学校、丹江学校

组长:叶中文

副组长:杨柳

成员:杨川、刘彬

城北小学、区一中、区一小、

白源中心校、白源学校、

城郊中心校

组长:叶洪亮

副组长:程德明

成员:胡、陶玉芬

南台小学、城区小学、

北星小学、进贤小学、

五陂中心校、五陂学校

组长:李伟

副组长:廖志群

成员:许丽、贺丽娟

八一小学、区二保、

青山中心校、青山中学、

区三小

组长:刘静

副组长:王萍丽

成员:叶江勇、文波

通济小学、高坑中心校、

高坑学校、茶亭学校、

泉江中学、机关幼儿园

组长:尚健

副组长:陈晓燕

成员:文绍峰、张清明

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